semana 17
continuacion socializacion matriz D.O.F.A, aplicada a la presidenta de la organizacion interna, elizabeth gil cruz.
aplicacion de la constancia y socializacion del informe, certificado y la constancia.
inicio de la lectura del documentoentrenamiento y desarrollo de personal.

semana 18
socializacion y analisis del documento de la primera a la cuarta pagina.
diferenciacion entre eficiencia y eficacia.
aplicacion matriz D.O.F.A al lugar donde se le creo mision, vision y objetivos para asi crear el cuadro de resultados

semana 19
creacion del cuadro de analisis con los resultados arrojados por la matriz D.O.F.A del lugar de practica.
socializacion de la evaluacion al lugar de practica.
creacion de mapa conceptual con el analisis comprensivo del documento de personal.